Com a Feedz você economiza até:
0 H
0 H
0 H
“A Feedz nos chamou atenção pela sua capacidade de modernizar e simplificar processos importantes, especialmente a Avaliação de Desempenho. Saímos de uma AD no papel para um processo rápido e completo. Com isso, a cultura de feedback entre colaboradores se fortaleceu, aumentamos a motivação e promovemos um ambiente de contínuo aprimoramento.”
Ruben Palma
Analista de RH, Amazon Agrosciences
Acesse sem custo o relatório 9 Box para cruzar as competências de comportamento e resultados dos colaboradores que:
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
Então clique abaixo para descobrir como reduzir em até 50% o tempo de criação, resposta e análise das suas avaliações de desempenho.
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
Use os lembretes automáticos da Feedz para engajar sua liderança e colaboradores a responderem as avaliações de desempenho.
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
Compare avaliações e competências, analise notas, quartis e pontos fora da curva, avalie feedbacks e comentários.
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
Faça os gestores acompanharem a evolução do desempenho do seu colabrador através do:
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
Ao contratar a solução de avaliação de desempenho você ganha 18 funcionalidades bônus, sem custo.
Feedbacks contínuos
Mantenha a cultura de feedbacks até o próximo ciclo de avaliação de desempenho.
Reuniões 1:1
Facilite a comunicação de devolutiva entre líderes e liderados.
PDI
Crie Planos de Desenvolvimento Individual personalizados para os colaboradores.Onboarding
Ofereça uma experiência única para os novos colaboradores com um processo automatizado.PDI
Crie o Plano de Desenvolvimento Individual para cada colaborador, dê visibilidade para liderança e acompanhe em tempo real a conclusão de tarefas.Trilhas
Insira conteúdos e crie modelos personalizados de trilhas de desenvolvimento para cargos e departamentos específicos.
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
“Toda nossa avaliação de desempenho, que é realizada semestralmente, era feita de forma manual antes da Feedz. Antes a gente tinha um trabalho bem grande para uma avaliação 360 graus. Agora é muito mais rápido.”
“Através da Feedz foi possível rodar todas as etapas da Avaliação de Desempenho, desde a inserção das competências avaliadas para cada posição, como também o comitê de calibração das avaliações junto aos gestores, o agendamento dos feedbacks para as devolutivas e inserção dos PDIs.”
Implantação e customização
Nós te ajudamos a configurar a Feedz para ela se adaptar ao seu processo e ainda migramos seus dados.
Treinamento
Nós fornecemos treinamento de onboarding para seu RH, gestores e colaboradores.
Suporte
Através do nosso atendimento contínuo via chat e e-mail com respostas em menos de um minuto.
