Gestão de Pessoas

O gestor de pessoas tem a “simples” tarefa de gerenciar pessoas e garantir que elas tenham o que precisam para fazer seu trabalho. 

Criar uma estratégia eficaz de gestão de alto desempenho é fundamental para a saúde de sua organização. Veja como fazer isso!

Entenda como a liderança liberal pode gerir uma empresa de maneira mais colaborativa. Afinal, nesse tipo de modelo de gestão há menos centralização das decisões e mais participações dos colaboradores de cada equipe. Saiba mais, logo abaixo!

Como está a gestão de talentos na sua empresa? Existe uma estratégia para atrair, gerir e formar equipes com ótimas performances? Se ainda não, então é preciso começar já a gerenciar os talentos para trazer resultados mais satisfatórios para os times e, consequentemente, para a organização. Saiba mais abaixo!  O que é gestão de talentos? […]

A informação é o bem mais precioso da atualidade. Em um mundo hiperconectado, as pessoas estão acostumadas a se informarem o tempo todo. Por isso, dentro das empresas, é preciso prezar por um modelo de gestão transparente. 

Uma agência de comunicação estratégica deve ser focada nos colaboradores. Criar um ambiente de trabalho incrível pode ser o diferencial!

A gestão horizontal pode transformar a forma como você lidera sua equipe. Conheça os benefícios e como aplicar na prática neste artigo.

Ao colocar a gestão comportamental em prática a empresa tende a reduzir problemas e custos. Veja como aplicar isso na sua empresa.

Confira no artigo o que são benefícios financeiros e como utilizá-los de forma atrativa para os seus colaboradores. Separamos algumas dicas!

Veja neste artigo o que é employee advocacy, o passo a passo e dicas valiosas para transformar os colaboradores em promotores da marca!

Quando você está numa posição de liderança, é comum que as conversas difíceis sejam necessárias. Veja dicas para facilitar esse processo.

O trabalho remoto é uma tendência para o presente e para o futuro. Conheça 5 tecnologias essenciais para aplicá-lo na sua empresa.