Cultura organizacional

Manter um bom ambiente organizacional ajuda a aumentar o engajamento, a retenção e a produtividade dos funcionários. Veja como melhorar seu ambiente de trabalho.

Como ter empatia no trabalho para demonstrar a capacidade de compreender as emoções e o ponto de vista do outro? Como o RH pode fortalecer essa característica nos colaboradores da empresa? Vamos ensinar! Saiba aqui no blog da Feedz!

Incentivo à inovação e aumento do engajamento estão entre os ganhos que a diversidade cognitiva traz para os negócios.

Descubra as principais características do trabalho flexível, além dos maiores benefícios e malefícios dessa modalidade de trabalho. Descubra se essa flexibilidade é o que falta para a sua equipe e para a sua empresa.

Praticar a valorização do funcionário na empresa é um ótimo caminho para criar um ambiente de trabalho saudável e para estimular o desenvolvimento dos colaboradores.

A comunicação é algo inerente às nossas vivências e ao nosso dia-a-dia e, por ser bastante óbvio, há um imaginário de que comunicar-se é algo simples. Pois bem, a escuta ativa é um conceito que nos faz refletir sobre como nem sempre a comunicação verbal é assim tão eficiente. Acontece que muitas vezes o ouvinte […]

Empresas podem ser pet friendly e oferecer muito além da permissão de pets no local de trabalho. A companhia dos pets no trabalho pode trazer benefícios, como o aumento da produtividade e a redução do estresse, mantendo, assim, os seus colaboradores mais felizes.

A gestão de comportamento no trabalho é quando os princípios científicos da análise do comportamento são aplicados à avaliação e melhoria do desempenho dos colaboradores.  Por isso, ela é uma excelente forma de criar ambientes de trabalho mais felizes, pois aumenta o engajamento e a produtividade dos colaboradores.  Neste artigo, explicamos o que é gestão […]

A diversidade é uma pauta importante dentro das empresas e cada vez mais companhias vêm aderindo a ela. A pesquisa Global de Diversidade e Inclusão, da PwC, mostrou que 76% das empresas ouvidas estão investindo em políticas de diversidade interna. O primeiro passo para isso  é criar um comitê de diversidade. Além de se mostrarem […]

Diversidade etária é a capacidade de aceitar todos os diferentes tipos de idades em uma organização. Embora a diversidade no local de trabalho seja um tópico muito comentado atualmente entre os empregadores, podemos perceber que grande parte da discussão tende a se concentrar em agregar diversidade por meio de gênero e etnia. Por mais que […]

O espírito de equipe no trabalho é essencial para que a equipe de colaboradores ajude a empresa a alcançar seus objetivos e efetuar sua missão.