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Quais são as diferenças entre plano de carreira e plano de sucessão

Entenda o papel do plano de carreira e plano de sucessão na construção de equipes engajadas e negócios bem sucedidos.

Larissa Gracietti
25/11/2022
8 min. de leitura

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12 técnicas de engajamento de equipes de sucesso para usar na sua empresa

As técnicas de engajamento de equipe são úteis para manter o time unido, motivado e alinhado com o propósito da empresa.

Larissa Gracietti
24/11/2022
10 min. de leitura

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Folha de pagamento online: O que é, cálculo e como fazer?

Se você quer saber como fazer uma folha de pagamento de funcionários que reduz custos e aumenta a produtividade do DP, precisa conhecer a folha de pagamento online. Saiba tudo neste artigo!

Marília Cordeiro
23/11/2022
8 min. de leitura

Avaliação de Desempenho

Avaliação de desempenho por competências: O que é e como fazer?

Entenda o que é a avaliação de desempenho por competências e a importância desta ferramenta na gestão de pessoas.

Larissa Gracietti
22/11/2022
8 min. de leitura

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Assistente de departamento pessoal: O que faz e qual o salário?

Existem diferentes atribuições dentro do DP. Entenda o que faz um assistente de departamento pessoal, sua remuneração e o que o diferencia de um auxiliar ou analista deste departamento.

Marília Cordeiro
16/11/2022
5 min. de leitura

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14 tipos de contrato de trabalho + Qual o melhor tipo de contrato

Para uma boa relação trabalhista, você precisa conhecer os tipos de contrato de trabalho que pode utilizar na sua empresa. Explicamos tudo neste super post.

Marília Cordeiro
14/11/2022
11 min. de leitura

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Demissão: quais os tipos, como funciona e quais são os direitos?

Tudo o que é preciso saber para conduzir o processo de demissão de funcionários da sua empresa de forma mais humanizada.

Larissa Gracietti
12/11/2022
7 min. de leitura

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Processo de admissão: 7 etapas da admissão de funcionários

O processo de admissão é considerado um dos mais importantes do departamento pessoal. Veja como garantir que ele traga bons resultados.

Marília Cordeiro
10/11/2022
9 min. de leitura

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Rescisão indireta: Como funciona, cálculo e quando acontece?

Dentre as modalidades de fim de contrato de trabalho está a rescisão indireta. Veja como ela pode impactar o seu negócio e conheça estratégias para evitá-la.

Marília Cordeiro
05/11/2022
8 min. de leitura

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Desenvolvimento de líderes: o que o RH pode fazer para ajudar?

Entenda o impacto do desenvolvimento de líderes no engajamento e retenção dos colaboradores e qual é o papel do RH ao longo desta jornada.

Larissa Gracietti
03/11/2022
7 min. de leitura

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Exercícios práticos de comunicação não violenta no ambiente de trabalho

Entenda a importância da comunicação não violenta no ambiente de trabalho e saiba como colocá-la em prática na sua empresa.

Larissa Gracietti
29/10/2022
7 min. de leitura

Avaliação de Desempenho

Exemplo de avaliação de desempenho individual preenchido

Confira o nosso exemplo de avaliação de desempenho individual com dicas de perguntas e respostas.

Marília Cordeiro
28/10/2022
7 min. de leitura

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Demissão voluntária: o que é, como funciona e vantagens

Entenda o que é o Programa de Demissão Voluntária (PDV) e conheça as vantagens que ele pode trazer para sua empresa e colaboradores.

Marília Cordeiro
27/10/2022
8 min. de leitura

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Readmissão de funcionário: como fazer isso da forma correta

Você sabe como fazer a readmissão de um colaborador? Confira as regras trabalhistas que devem ser seguidas pela empresa e como a ferramenta da Feedz pode te ajudar nesse processo.

Marília Cordeiro
26/10/2022
6 min. de leitura

Avaliação de Desempenho

Questionário de avaliação de desempenho [Modelo + Exemplos]

Saiba como elaborar um bom questionário de avaliação de desempenho para os funcionários da sua empresa e, assim, aproveitar ao máximo o potencial desta ferramenta.

Larissa Gracietti
24/10/2022
8 min. de leitura

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Tipos de demissão: quais são e como calcular os direitos

O desligamento de funcionários faz parte da rotina do departamento pessoal. Pensando nisso, conheça os 5 tipos de demissão existentes e saiba como proceder em cada uma delas.