Conteúdo com áudio Archives

Treinamento de liderança: o que é, quais os tipos e como fazer?

O treinamento de liderança é tão importante quanto as capacitações que sua empresa oferece aos seus colaboradores. Conheça mais sobre o tema.

Larissa Gracietti
03/03/2023
9 min. de leitura

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Aprendizagem colaborativa: o que é e quais são as vantagens?

A aprendizagem colaborativa possui três pilares. Veja como essa técnica didática pode trazer bons resultados para sua empresa.

Larissa Gracietti
02/03/2023
7 min. de leitura

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Marca empregadora: O que é, benefícios e estratégias

Nesse artigo, você vai aprender a construir uma marca empregadora forte para atrair e reter os melhores talentos do mercado.

Renata Rigon
01/03/2023
18 min. de leitura

Avaliação de Desempenho

Como gerenciar funcionários com baixo desempenho no trabalho?

Saiba o que pode estar contribuindo para o baixo desempenho no trabalho e como reverter esse cenário na sua empresa.

Larissa Gracietti
28/02/2023
7 min. de leitura

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Plataforma de Engajamento: O que é e quais os benefícios?

Uma plataforma de engajamento cuida do clima organizacional e produtividade dos colaboradores. Conheça as vantagens dessa tecnologia.

Larissa Gracietti
27/02/2023
9 min. de leitura

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Gestão de desempenho: O que é, para que serve e como melhorar?

Conheça as estratégias que compõem uma boa gestão de desempenho e aumente o engajamento e a produtividade da sua empresa!

Larissa Gracietti
23/02/2023
8 min. de leitura

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Talent acquisition: o que é, o que faz e por que é importante

Talent acquisition é uma abordagem cíclica de busca de talentos de alta performance e que visa o longo prazo. Conheça mais aqui.

Larissa Gracietti
22/02/2023
9 min. de leitura

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Recrutamento interno e externo: vantagens e desvantagens de cada um

O recrutamento interno e externo possuem vantagens e desvantagens. Confira neste artigo quais os benefícios e como usar cada tipo.

Marília Cordeiro
15/02/2023
17 min. de leitura

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People Analytics: o que é, vantagens e como aplicar no RH e DP

O RH do futuro deve ser apoiado em dados. Entenda a importância do People Analytics e saiba como aplicar na prática na sua empresa.

Renata Rigon
14/02/2023
15 min. de leitura

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Microlearning: o que é, quais as vantagens e como fazer?

Microlearning é uma estratégia de aprendizado que privilegia pequenos blocos de conteúdo. Veja aqui como aplicar a abordagem nos treinamentos corporativos.

Larissa Gracietti
11/02/2023
7 min. de leitura

Avaliação de Desempenho

Avaliação de experiência: 45 e 90 dias – O que é e como fazer?

Saiba como fazer uma avaliação de experiência do zero e reter os melhores talentos para a sua empresa.

Marília Cordeiro
09/02/2023
8 min. de leitura

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Empresa GPTW: como conseguir o selo de uma ótima empresa para se trabalhar

Conquistar o selo de empresa GPTW não é uma tarefa fácil. Mas contar com o apoio da tecnologia pode encurtar esse caminho. Saiba mais!

Larissa Gracietti
06/02/2023
9 min. de leitura

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OKR Canvas: O que é e como ele ajuda na gestão de metas e objetivos?

Saiba como o OKR Canvas pode simplificar a adoção da metodologia OKR - Objectives and Key Results - na sua empresa

Larissa Gracietti
04/02/2023
7 min. de leitura

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RAIS: Entrega e os prazos obrigatórios que o RH deve cumprir

A entrega da RAIS é uma obrigação das empresas. Confira aqui os prazos e os detalhes do preenchimento da Relação Anual de Informações Sociais.

Larissa Gracietti
02/02/2023
7 min. de leitura

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Como elaborar um processo de recrutamento e seleção do zero

Ter um processo de recrutamento e seleção bem estruturado e estratégico é essencial para a manutenção de uma empresa saudável. É assim que se evita altos índices de turnover, gastos desnecessários e, claro, aquelas contratações sem fit cultural e sem a atenção adequada às habilidades técnicas e comportamentais das pessoas. Sua empresa tem essa etapa […]