Toda empresa precisa aprender como estruturar o RH. Por isso, criamos um guia completo com o passo a passo para realizar essa tarefa imprescindível para negócios de todos os tamanhos. Se você é do setor de Recursos Humanos, então vale a pena conferir esse artigo. Confira abaixo! Como estruturar o RH? Ao longo deste texto, […]
Encontrar jeitos de fazer uma demissão humanizada não é uma tarefa fácil. Demitir um funcionário que não se encaixa na empresa é definitivamente mais fácil falar do que fazer. Temos certeza de que a maioria das pessoas concorda que demitir um funcionário é uma experiência muito ruim para todos os envolvidos. Por outro lado, por […]
Os gestores das empresas precisam saber da existência e da importância do feedback 360º dos colaboradores. Essa ferramenta consegue transformar o comportamento dos funcionários, as demandas de trabalho e os retornos para a empresa. Por isso, neste artigo, falaremos tudo sobre esse tipo de análise completa, que também pode ser chamada de Avaliação 360º. Saiba […]
Você sabe o que são KPIs? E como implementar KPIs na estratégia da sua empresa? Fique tranquilo se não souber ou tiver dúvidas da diferença dos KPIs e OKRs, porque este artigo vai te ajudar! Vamos explicar tudo sobre a gestão e implementação de indicadores de desempenho que todo profissional de RH precisa aprender. Veja […]
Sabemos que a área de RH é essencial em todas as empresas. Afinal, esse setor é responsável por manter os processos alinhados conforme o desempenho e competências de cada colaborador. Pensando nisso, mostraremos quais são os principais indicadores de gestão de pessoas que devem ser acompanhados pelos profissionais de Recursos Humanos com muita atenção. […]
Profissionais comprometidos trabalham pelo mesmo objetivo do negócio, alcançando os resultados de forma mais rápida e eficiente.
