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Na Feedz você tem autonomia de criar autoavaliações (90º), avaliações de gestores (180º) e pares (360º) e adaptá-las ao seu processo.
A partir de 25 colaboradores e sem fidelidade.
“Com a plataforma da Feedz é possível realizar todas as etapas da Avaliação de Desempenho, o que acaba sendo um facilitador para todos os envolvidos. Conseguimos realizar uma avaliação bastante completa avaliando o desempenho e potencial dos nossos colaboradores.”
Mariana
Analista de Recursos Humanos
Acesse sem custo o relatório 9 Box para cruzar as competências de comportamento e resultados dos colaboradores que:
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Entenda a performance das novas contratações, ajuste rotas e esteja em dia com prazos trabalhistas. Não deixe essa oportunidade passar! Ao escolher nossa solução de Avaliações, sua empresa ganha um presente valioso: o módulo de Avaliação de Experiência, totalmente grátis.
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Use os lembretes automáticos da Feedz para engajar sua liderança e colaboradores a responderem as avaliações de desempenho.
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Compare avaliações e competências, analise notas, quartis e pontos fora da curva, avalie feedbacks e comentários.
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Faça os gestores acompanharem a evolução do desempenho do seu colabrador através do:
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Reduza os efeitos de saídas repentinas e a complexidade na gestão de sucessões.
Ao contratar a solução de avaliação de desempenho você ganha 18 funcionalidades bônus, sem custo.
Feedbacks contínuos
Mantenha a cultura de feedbacks até o próximo ciclo de avaliação de desempenho.
Reuniões 1:1
Facilite a comunicação de devolutiva entre líderes e liderados.
PDI
Crie Planos de Desenvolvimento Individual personalizados para os colaboradores.Onboarding
Ofereça uma experiência única para os novos colaboradores com um processo automatizado.PDI
Crie o Plano de Desenvolvimento Individual para cada colaborador, dê visibilidade para liderança e acompanhe em tempo real a conclusão de tarefas.Trilhas
Insira conteúdos e crie modelos personalizados de trilhas de desenvolvimento para cargos e departamentos específicos.
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“Toda nossa avaliação de desempenho, que é realizada semestralmente, era feita de forma manual antes da Feedz. Antes a gente tinha um trabalho bem grande para uma avaliação 360 graus. Agora é muito mais rápido.”
“Através da Feedz foi possível rodar todas as etapas da Avaliação de Desempenho, desde a inserção das competências avaliadas para cada posição, como também o comitê de calibração das avaliações junto aos gestores, o agendamento dos feedbacks para as devolutivas e inserção dos PDIs.”
Implantação e customização
Nós te ajudamos a configurar a Feedz para ela se adaptar ao seu processo e ainda migramos seus dados.
Treinamento
Nós fornecemos treinamento de onboarding para seu RH, gestores e colaboradores.
Suporte
Através do nosso atendimento contínuo via chat e e-mail com respostas em menos de um minuto.
